La nostra Relazione d’Impatto 2024

una crescita guidata dalla sostenibilità

Con grande orgoglio presentiamo la nostra Relazione d’Impatto 2024, il documento che racconta il nostro secondo anno di attività come Società Benefit, dopo l’adozione del nuovo modello statutario nel 2023.

Nel corso del 2024, abbiamo rafforzato l’integrazione degli obiettivi sociali e ambientali nella nostra strategia aziendale, mettendo la sostenibilità al centro del nostro modo di fare impresa, sviluppando progetti che generassero un impatto positivo sia per i nostri stakeholder interni che per il territorio e l’ambiente.

“Crediamo che le imprese abbiano oggi un ruolo determinante nel disegnare il futuro della società. Per questo continuiamo a investire nella sostenibilità, nella formazione e nell’innovazione e nella crescita professionale delle persone.”

Cover Relazione dimpatto Eurast 2024

Un modello d’impresa che crea valore condiviso:

Nel 2024 abbiamo intensificato il nostro impegno per generare valore a beneficio della comunità, dell’ambiente e delle nostre persone. Ecco alcuni esempi concreti:

  • Formazione e crescita interna: quasi tutti i nostri dipendenti hanno partecipato a percorsi formativi su sostenibilità, ESG e Transizione 5.0.
  • Occupazione giovanile: abbiamo attivato 13 tirocini, 9 dei quali si sono trasformati in assunzioni, con un tasso di conversione del 69,2% (indicatore che evidenzia l’efficacia del nostro sistema di accompagnamento al lavoro).
  • Consulenza ad alto impatto: abbiamo accompagnato numerose PMI nei percorsi di sostenibilità, contribuendo all’acquisto di crediti di carbonio e alla redazione dei loro bilanci di sostenibilità. Tali azioni testimoniano il nostro impegno nell’offrire strumenti efficaci per la transizione ecologica e per l’adozione di pratiche ESG autentiche e misurabili.
  • Benessere organizzativo: nel 2024 abbiamo consolidato il lavoro agile collettivo come pratica istituzionale e promosso iniziative di team building e maggiore flessibilità lavorativa. Questi interventi hanno contribuito a un significativo miglioramento delle politiche aziendali, culminando nell’integrazione strutturata dei criteri ESG all’interno della strategia operativa. Il risultato è stato un incremento del nostro score ESG, passato da 81,9/200 nel 2023 a 119,3/200 nel 2024.
  • Partnership strategiche: abbiamo formalizzato una convenzione con l’Università degli studi di Verona finalizzata all’attivazione di tirocini curriculari e sostenuto iniziative sportive locali con l’obiettivo di promuovere uno stile di vita sano e valorizzare i talenti del territorio.

Guardando al futuro: formazione, consulenza, impatto

Per il 2025 abbiamo tracciato obiettivi chiari che rafforzano il nostro impegno per la transizione sostenibile e la costruzione di un’economia sostenibile:

  • Accreditarci come Ente Formatore regionale, offrendo corsi su carbon management, ESG, tassonomia UE e Scope 1, 2, 3.
  • Espandere i nostri servizi legati alla Transizione 5.0, combinando decarbonizzazione, digitalizzazione e innovazione sostenibile.
  • Costruire nuove partnership strategiche con aziende tecnologiche e professionisti del settore, per accompagnare sempre più PMI nei loro percorsi di trasformazione sostenibile.
  • Ci siamo affermati come punto di riferimento nel settore, ampliando la gamma di servizi offerti e garantendo la massima qualità nello sviluppo dei progetti. Il nostro impegno costante nell’innovazione e nella creazione di valore sostenibile ci distingue come leader nella consulenza per la sostenibilità.

Con trasparenza, misurabilità e visione sistemica, vogliamo costruire un futuro in cui competitività e responsabilità vadano di pari passo.

 

Il nostro impegno continua

La Relazione d’Impatto non è per noi un punto d’arrivo, ma uno strumento di ascolto, trasparenza e miglioramento continuo. Proseguiremo con determinazione sulla strada intrapresa, certi che il valore che generiamo oggi sia la base su cui costruire il domani.

Perché per noi di Eurast, la sostenibilità non è un obiettivo da raggiungere, ma un modo di essere.

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